Évolution professionnelle

Votre job ne vous convient plus ? Vous avez l’impression d’être enfermé, oppressé ? Vous manquez de sens dans ce que vous faites ?

Vous voulez faire le point sur ce qui vous donnerait à nouveau du plaisir à vous lever le matin, à être plus épanouit, plus motivé. Nous avons, la plupart du temps, une carte incomplète de qui nous sommes réellement, mais seulement « quelques pièces ». Ce qui fait que nous avons entrepris telle ou telle chose est plus le fruit d’opportunité, de retour extérieur que de vrai moteur intérieur.

Et cela se comprend, il est assez rare de savoir vraiment ce pourquoi nous sommes faits.
Ceci s’explique par le fait de ne pas se connaître suffisamment et d’avoir plutôt suivi un conditionnement à travers une éducation, des étiquettes.

  • Ne culpabilisez pas à l’idée de ne pas savoir quoi faire, de ne pas avoir pris forcement le « bon chemin », nous agissons en connaissance de nous-même, plus celle-ci évolue, plus nous sommes amenés à prendre de « bonnes décisions ».

    Maintenant, le passé est le passé, vous ne le changerez pas, vous pouvez cependant prendre en main votre avenir et définir ce que vous souhaitez vraiment au fond de vous.

    Et pour cela il vous faut un soutien, une méthode.
    Alors vous êtes au bon endroit : car c’est ici que les envies de changement se transforment en vrais projets.

Je vous propose un accompagnement qui se veut être 100% personnalisé, à la découverte de vous-même et tourné vers l’avenir. A travers le coaching en évolution professionnelle et des tests psychométriques, vous allez comprendre vos traits de personnalité et ce qui vous motive, comprendre vos comportements et ce qui est le plus adapté à vous sur le plan professionnel et personnel.
Quoi de mieux que de souligner vos points forts plutôt que d’être en permanence à souligner vos faiblesses et redoubler d’effort pour les dépasser..

Je vais vous aider à :

  • Vous poser et faire le tri dans toutes ces idées confuses liées à votre ras-le-bol, mal être
  • Prendre conscience de ce qui vous rend unique
  • Oser le type de changement dont vous avez besoin
    • Reconversion ?
    • Garder le même métier mais changer de boite ?
    • Adopter une nouvelle façon de travailler ?
    • Une évolution professionnelle ?
    • Mieux équilibrer vos temps de vie ?
    • Apprendre à interagir avec les autres autrement ?
  • Prendre vos premières actions pour changer, et sortir de votre zone de confort

Ainsi, vous vivez le changement en accord avec vos besoins et vos valeurs.

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